公司召開領導班子調整大會

2021年5月31日，公司召開全體員工大會，大會主要議程調整公司領導班子，公司董事長郭顯昌同志主持會議。

大會首先宣布了人事任命決定：趙世奇同志任公司副總經理；公司總經理陶小秋同志對公司情況進行了簡要介紹，并致辭歡迎趙世奇同志加入金岸團隊；趙世奇同志做了表態發言，十分高興能有幸加入公司，并表示將與公司全體員工一起共同努力做好各項工作；最后董事長郭顯昌同志對近期的工作做了重要講話。

董事長強調，公司對領導班子的調整，充分體現了董事會對公司發展的高度重視和關心，尤其要面對當前重大技改工作，希望公司管理團隊從大局從發，講政治、講規矩、講原則、講擔當、講團結，堅決擁護董事會決定，把一切行動凝聚到公司的發展戰略上來；希望趙世奇同志充分發揮自身的優勢，團結同事，虛心學習，適應新的崗位角色，盡快融入金岸環保這個大家庭中來。

董事長明確提出，企業下一階段的戰略目標是“擴大經營規模，優化并夯實主營業務基礎，提升社會知名度和美譽度”，就是要實現擴大發展平臺的目的，對領導班子提出五點要求：

1、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，牢固樹立大局意識、規矩意識和規則意識；

2、堅持深化改革，大膽探索、不斷創新，提升發展質量，要勇于破除不適應發展的舊思想、舊框框，找出適應新形勢、新發展要求的管理辦法、技術方案和工藝方案；

3、要大量引進人才、大力培養人才、大膽啟用人才，為人才創造出一個優良的成長環境，塑造出一支想作為、能作為、敢作為、善作為的高素質人才隊伍；

4、積極踐行規范、安全的運營理念，扎實開展好各項安全生產活動，防范與化解好各類事故風險，切實保障人民群眾生命健康和財產安全；

5、對企業發展要有強烈的責任感、緊迫感和危機意識，強化責任擔當，心無旁騖，集中精力，以只爭朝夕的態度抓緊、抓好每一項工作。特別是管理干部，要起到好的帶頭作用，要勇于肩負起使命責任，營造團結協作、相互支持、工作高效的良好團隊生態，打造出一個主動擔當、主動作為、主動攬責的管理團隊。

實現技改工作的順利開展，促進公司的戰略目標早日實現，使公司能成為“人才進得來、留得住、職工收入高、社會貢獻大、企業信譽好”的優秀企業，共同奔向這美好的明天。